Εξελίξεις και με την άλλη προκήρυξη των 3.000 θέσεων. Τι τακτική θα ακολουθήσουν για προσλήψεις

Δυο προκηρύξεις ανακοίνωσε ο Πρωθυπουργός στη Θεσσαλονίκη αυτή των 4.500 προσλήψεων στην Ειδική Αγωγή και των 3.000 για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι». Και για τις δυο γίνεται λόγος στο προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού.

Για τις προσλήψεις στην Ειδική Αγωγή ήδη ο Υπουργός Παιδείας ανακοίνωσε σήμερα σε ΔΟΕ και ΟΛΜΕ ότι σε λίγες μέρες παρουσιάζεται το νέο σύστημα προσλήψεων ώστε μετά τις απαραίτητες νομοθετικές ρυθμίσεις να ξεκινήσουν οι αιτήσεις.

Μπορείτε να διαβάσετε ΕΔΩ και ΕΔΩ σχετικές ανακοινώσεις.

Εξελίξεις έχουμε όμως και με τις 3.000 προσλήψεις στο Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι». Από συνάντηση που είχαν εκπρόσωποι των εργαζομένων με την πολιτική ηγεσία βγήκαν σημαντικές ειδήσεις.

1. Στόχος είναι ο διαγωνισμός να γίνει αρχές του νέου έτους
2. δεν θα υπάρχει καμία σχέση με την προκήρυξη που βρίσκεται σε εξέλιξη για την καθαριότητα (σχόλιο xenesglosses.eu: Από τις δηλώσεις της πολιτικής ηγεσίας καταλαβαίνουμε ότι θα καταβληθεί προσπάθεια να θεμελιωθεί όσο το δυνατόν μεγαλύτερο αριθμός από όσους εργάζονται)

Σε δελτίο τύπου ο Σύλλογος αναφέρει:

ο Πανελλήνιο Συντονιστικό όργανο ΒΣΣ χαιρετίζει τη μεγάλη απεργειακή  συγκέντρωση των εργαζομένων που πραγματοποιήθηκε στις 2 Οκτωβρίου στην Αθήνα.

Συνάδελφοι ,  δυστυχώς οι εκπρόσωποι των εργαζομένων για άλλη μια φορά εισέπραξαν την άρνηση της Κυβέρνησης να κάνουν πράξη το πάγιο αίτημα των εργαζομένων για μετατροπή των συμβάσεων τους σε Αορίστου χρόνου , επικαλούμενοι την «αντισυνταγματικότητα».

Αντί αυτού, οι αρμόδιοι υπουργοί πρόταξαν ως μονόδρομο τη λύση της προκήρυξης   η οποία όμως όπως και οι ίδιοι παραδέχτηκαν, δεν διασφαλίζει όλους τους εργαζόμενους.

Για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται διαχρονικά από όλες τις  Κυβερνήσεις  ως «αναλώσιμοι».

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΑΠΑΝΤΟΥΝ:

Καμιά λύση που οδηγεί στην ανεργία δεν θα γίνει αποδεκτή!!!!  Δεκαπέντε και πλέον χρόνια προσφοράς και αγώνα του υφιστάμενου προσωπικού,  δεν μπορούν  να θυσιαστούν στο βωμό μια προκήρυξης!!

Η Κυβέρνηση οφείλει να κάνει πράξη τις προεκλογικές της δεσμεύσεις  και να αναγνωρίσει την πραγματική σχέση εργασίας των εργαζομένων που είναι Αορίστου χρόνου  με νομοθετική ρύθμιση !

Καμία ανοχή σε λύσεις που οδηγούν στην Ανεργία !

Συνάδελφοι,

Καλείστε  να είστε έτοιμοι στο  επόμενο κάλεσμα για δυναμικές κινητοποιήσεις μέχρι να γίνει πράξη το δίκαιο και ηθικό αίτημα μας που είναι Η ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ !!!!!

 

Δελτίο τύπου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης

H υλοποίηση της εξαγγελίας του Πρωθυπουργού για νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ώστε να λήξει η εργασιακή ομηρία ετών για τους εργαζόμενους στο Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», ήταν αντικείμενο της συνάντησης που είχαν σήμερα οι υπουργοί Εσωτερικών, Αλέξης Χαρίτσης, Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα  Ξενογιαννακοπούλου και η Αναπληρώτρια Υπουργός Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Θεανώ Φωτίου, με εκπροσώπους των συμβασιούχων.

Στη συνάντηση, έγινε σαφές ότι μετά από 15 χρόνια λειτουργίας, το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» γίνεται μόνιμος θεσμός του κοινωνικού κράτους που χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Για πρώτη φορά μάλιστα, έχουν δεσμευτεί από τον προϋπολογισμό οι απαραίτητες πιστώσεις για 3.000 νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ώστε να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία του προγράμματος και  να αρθεί η χρόνια αδικία σε βάρος των εργαζομένων.

Οι Υπουργοί κάλεσαν τους εργαζόμενους σε διάλογο και στενή συνεργασία, με γνώμονα την κατοχύρωση των δικαιωμάτων τους, προκειμένου να προχωρήσουν άμεσα η νομοθετική ρύθμιση και η Κοινή Υπουργική Απόφαση που απαιτούνται  για να προκηρυχθεί ο διαγωνισμός από το ΑΣΕΠ το συντομότερο δυνατό, μέχρι τις αρχές του 2019.

Στην νομοθετική ρύθμιση θα προβλέπεται η παράταση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου των εργαζομένων, μέχρι την ανακοίνωση των οριστικών αποτελεσμάτων από το ΑΣΕΠ.

Κατά την εισαγωγική της τοποθέτηση στη συνάντηση, η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, δήλωσε τα εξής:

«Χαίρομαι πραγματικά που κάνουμε αυτή τη συνάντηση.

Θα μπορούσαμε να έχουμε συναντηθεί και ξεχωριστά, όμως είναι πολύ πιο αποτελεσματικό που μας βλέπετε από κοινού, για να δούμε ολόκληρο το θέμα. Αλλά και για να σας είναι πιο ξεκάθαρο το ποιο Υπουργείο ασχολείται με τι.

Όπως είπε και ο συνάδελφος υπουργός Εσωτερικών, η θέση της κυβέρνησης είναι σαφής και εκφράστηκε στον ανώτερο βαθμό, από τον Πρωθυπουργό στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, όπου μίλησε για 3.000 προσλήψεις τακτικού προσωπικού, αορίστου χρόνου για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι». Υπάρχει πλέον και το δημοσιονομικό πλαίσιο, το οποίο δεν ήταν αυτονόητο πριν.

Αυτή τη στιγμή  μπορούμε και κάνουμε αυτό το βήμα, γιατί όπως είπε και ο συνάδελφος Υπουργός Εσωτερικών, έχουμε περάσει στη μετά-μνημόνιο εποχή, άρα πάμε στον κανόνα 1 προς 1 στις προσλήψεις και έχουμε και το δημοσιονομικό πλαίσιο που μας επιτρέπει να κάνουμε μια τέτοια ρύθμιση και να προχωρήσουμε.

Θα ήθελα συμπληρωματικά να πω το εξής: Πρώτα από όλα είναι μια κομβική στιγμή για το θεσμό του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι». Δηλαδή, ένα πρόγραμμα σημαντικό που το έχει πραγματικά αγκαλιάσει ο κόσμος θα έχει τη δυνατότητα μέσα από αυτές τις προσλήψεις, να γίνει ένας μόνιμος θεσμός, να μην είναι ένας θεσμός στο αέρα.

Ο θεσμός αποκτά μόνιμα χαρακτηριστικά μέσα στο κοινωνικό μας κράτος. Αυτό είναι ένα ποιοτικό άλμα για το θεσμό. Και ταυτόχρονα, υπάρχει η  δική μας  δέσμευση ότι θα προχωρήσουμε αυτή τη νομοθετική ρύθμιση άμεσα. Και θα τη δούμε μαζί αρχικά και στη συνέχεια θα δούμε και την Κοινή Υπουργική Απόφαση, στην οποία θα τεθούν θέματα των προσόντων, ούτως ώστε μέσα από εκεί να υπάρχουν και πολύ σοβαρά εχέγγυα ότι θα προσμετρηθεί όλη αυτή η εμπειρία.

Και επειδή γνωρίζω την αγωνία, έχω μιλήσω με ορισμένους από εσάς, δεν θα υπάρχει καμία σχέση με την προκήρυξη που βρίσκεται σε εξέλιξη για την καθαριότητα.

Και κάτι τελευταίο: Θα παρατείνονται οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία. Γιατί μπορεί κάποια στιγμή μια σύμβαση να λήγει πριν να ολοκληρωθούν τα αποτελέσματα του ΑΣΕΠ».

Από την πλευρά του, ο Υπουργός Εσωτερικών Αλέξης Χαρίτσης, ανέφερε τα εξής:

«Είχαμε μία πολύ αναλυτική συζήτηση με τους εργαζόμενους στο «Βοήθεια στο Σπίτι». Περιγράψαμε τον σχεδιασμό μας, έτσι ώστε να υλοποιήσουμε την εξαγγελία που έγινε και από τον ίδιο τον Πρωθυπουργό στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης σχετικά με τις 3.000 μόνιμες προσλήψεις για αυτό το πολύ σημαντικό Πρόγραμμα. Επισημάναμε στους εργαζόμενους ότι για πρώτη φορά μία εξαγγελία μετατρέπεται σε πράξη. Αναφέρεται και στο προσχέδιο του προϋπολογισμού για το 2019, στο οποίο εγγράφεται η δημοσιονομική δέσμευση για την κάλυψη των χρηματοδοτικών αναγκών για αυτές τις 3.000 θέσεις μόνιμου προσωπικού. Αυτό είναι μία πάρα πολύ σημαντική θετική εξέλιξη, καθώς σταματά αυτό το καθεστώς ομηρίας στο οποίο βρίσκονται οι συμβασιούχοι του «Βοήθεια στο Σπίτι» εδώ και πάρα πολλά χρόνια, πολλοί εκ των οποίων με περισσότερα από 15 χρόνια εργασίας.

Με την συνολική παρέμβαση που έχουμε σχεδιάσει, για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια το «Βοήθεια στο σπίτι» μπαίνει στον πυρήνα του κοινωνικού κράτους. Παύει να κυριαρχεί η εργασιακή επισφάλεια και γίνεται ένα Πρόγραμμα με σταθερές και μόνιμες θέσεις εργασίας. Μια τομή που ήταν αναγκαία τόσο για τους εργαζόμενους, όσο και για το Πρόγραμμα.

Προχωρούμε λοιπόν σε κανονική προκήρυξη για μόνιμες και σταθερές θέσεις εργασίας και δεν μιλάμε, πλέον, για συμβάσεις ορισμένου χρόνου όπως γινόταν μέχρι σήμερα. Θα δοθεί βεβαίως ιδιαίτερη βαρύτητα στους εργαζόμενους, με πολυετή προϋπηρεσία στο Πρόγραμμα. Πρέπει να συνεχίσουν οι άνθρωποι που το γνωρίζουν πάρα πολύ καλά, που το έχτισαν όλα αυτά τα χρόνια και το έφτασαν να έχει αυτή την πολύ μεγάλη αποδοχή από την κοινωνία.

Προχωρούμε σε πολύ συγκεκριμένα βήματα και με σαφές χρονοδιάγραμμα. Μέσα στον Οκτώβριο θα έρθει στη βουλή η σχετική νομοθετική ρύθμιση, αφού πρώτα τη συζητήσουμε σε εργαζόμενους, η οποία θα εξασφαλίζει τη δημιουργία αυτών των νέων τριών χιλιάδων οργανικών θέσεων εργασίας. Αυτό λοιπόν θα γίνει με ειδική νομοθετική ρύθμιση. Στη συνέχεια θα εκδοθεί η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση που προβλέπεται από τα τρία εμπλεκόμενα υπουργεία, Εσωτερικών, Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Εργασίας ώστε να καθοριστούν και οι όροι της προκήρυξης, η οποία θα εκδοθεί από το ΑΣΕΠ.

Από τη μεριά των εργαζομένων μετά από όλα αυτά τα χρόνια είναι λογικό να υπάρχει καχυποψία σε σχέση με το τι μέλλει γενέσθαι και ειδικά όταν μιλάμε για εργαζόμενους οι οποίοι ζουν και εργάζονται τόσα πολλά χρόνια με αυτή την ανασφάλεια των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Συμβάσεις, μάλιστα, με πολύ διαφορετικά χαρακτηριστικά και πολλές διαφορετικές κατηγορίες εργαζομένων. Ένα πολυδαίδαλο σύστημα στο οποίο καλούμαστε να δώσουμε επιτέλους λύση και αυτό πράττουμε.

Το πρώτο πολύ σημαντικό βήμα έγινε. Εξασφαλίστηκαν οι σχετικοί πόροι από τον Κρατικό προϋπολογισμό και όχι από τρίτες πηγές. Για να διαλύσουμε όμως κάθε καχυποψία διαβεβαιώσαμε τους εκπροσώπους των συμβασιούχων ότι τίποτα δεν θα γίνει εν κρυπτώ. Όλες οι ενέργειες θα γίνουν σε πλήρη συνεννόηση μαζί τους. Θα έχουμε λοιπόν την ευκαιρία και στις επόμενες συναντήσεις μαζί τους, να τους παρουσιάσουμε τη νομοθετική ρύθμιση και τις πρωτοβουλίες που αναλαμβάνουμε για να κλείσει οριστικά αυτή η πολύ σημαντική εκκρεμότητα. Ήταν δέσμευση της κυβέρνησής μας, ξεκίνησε να γίνεται πράξη με την δέσμευση των ανάλογων πιστώσεων στο προσχέδιο του Προϋπολογισμού και προχωρούμε με σταθερά βήματα, βάσει του πλαισίου που θέτει το Σύνταγμα και οι νόμοι της χώρας, για να μπορέσουμε να μετατρέψουμε αυτό το Πρόγραμμα σε κεντρικό στοιχείο του κοινωνικού κράτους της χώρα μας, διασφαλίζοντας ότι κανένας στο μέλλον δεν θα μπορεί να αμφισβητήσει το εργασιακό καθεστώς της μόνιμης, πλέον, σχέσης εργασίας.

Βασικό μας μέλημα είναι η επιτυχία του προγράμματος, αλλά και η διασφάλιση των εργαζομένων, οι οποίοι τόσα χρόνια δούλεψαν σε αυτό. Να διασφαλίσουμε ότι θα συμμετέχουν άνθρωποι που έχουν τη γνώση, έχουν την εμπειρία και μπορούν τα επόμενα χρόνια να κάνουν το Πρόγραμμα ακόμη πιο επιτυχημένο».

Στη συνάντηση συμμετείχαν ακόμη, η Υφυπουργός Εσωτερικών Μαρίνα Χρυσοβελώνη και ο Γ. Γ του Υπουργείου, Κώστας Πουλάκης.