Τι πρέπει να προσέξουν οι αναπληρωτές για το επίδομα ανεργίας. Προϋποθέσεις. Τα δικαιολογητικά που πρέπει να έχουν

Δημοσιεύτηκε:

3:41 μμ Ιούνιος 17th, 2018

Καθώς λήγουν οι συμβάσεις, παρακάτω θα βρείτε τα δικαιολογητικά για το επίδομα ανεργίας.

Ωστόσο, να τονίσουμε ότι:

α) Εαν κάποιος/α έχει σκοπό να καταθέσει σε άλλο υποκατάστημα του ΟΑΕΔ τα χαρτιά του και σε άλλο να κάνει την πρώτη παρουσία, θα είναι καλό να συνεννοηθεί πρώτα με τα κατά τόπους υποκαταστήματα του ΟΑΕΔ. Καθώς, άλλες φορές το δέχονται κι άλλες όχι.

β) Λαμβάνεται σοβαρά υπόψιν το αποδεικτικό κατοικίας. Υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να μη δεχτούν να σας εξυπηρετήσουν αν δεν έχετε κάποιο λογαριασμό στο όνομά σας που να φαίνεται η περιοχή που εξυπηρετεί το υποκατάστημα του ΟΑΕΔ.

Τα δικαιολογητικά είναι τα εξής:

(Με αυτά τα δικαιολογητικά βγάζεις πρώτα δελτίο -κάρτα- ανεργίας και αμέσως μετά κάνεις αίτηση για επιδότηση ανεργίας)

  • Έντυπο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας (Ε6) υπογεγραμμένο από τον άνεργο και σφραγισμένο και υπογεγραμμένο από τον εργοδότη ή Βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου (Ε7) υπογεγραμμένη και σφραγισμένη από τον εργοδότη.
  • Το έντυπο «Βεβαίωση Εργοδότη» το οποίο συμπληρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τις εγγραφές της ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση που υποβάλλεται στο ΙΚΑ) του τελευταίου διμήνου πριν από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Το έντυπο αυτό θα φέρει πρωτότυπη σφραγίδα και υπογραφή του εργοδότη, χωρίς κάποια επιπλέον σφραγίδα επικύρωσης από το αρμόδιο κατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
  • Οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας, εφόσον υπάρχουν συντηρούμενα μέλη.
  • Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. ή εφόσον δεν έχει εκδοθεί για οποιοδήποτε λόγο, αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης φορολογίας εισοδήματος.
  • Δελτίο Αστυνομικής Ταυτότητας του ασφαλισμένου.
  • Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο ο ασφαλισμένος είναι ο πρώτος δικαιούχος.
  • Αποδεικτικό διεύθυνσης κατοικίας του ασφαλισμένου (π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ).
ΑΥΤΟ ΤΟ ΔΙΑΒΑΣΕΣ;  Ενημέρωση από τον κ. Φασφαλή για τη συνεδρίαση του ΚΥΣΠΕ

Προϋποθέσεις για χορήγηση επιδόματος ανεργίας

α/Για δικαιούχο που επιδοτείται για πρώτη φορά απαιτείται:

1η περίπτωση:

πραγματοποίηση 125 ημερών εργασίας εντός του 14μήνου πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται οι τελευταίοι δύο μήνες πριν από τη λήξη ή τη λύση αυτής και πραγματοποίηση 80 ημερών εργασίας σε κάθε έτος κατά τα δύο προηγούμενα έτη πριν από από την έναρξη της επιδότησής του.

2η περίπτωση (για δικαιούχους που δεν καλύπτουν την προϋπόθεση της 1ης περίπτωσης):

πραγματοποίηση 200 ημερών εργασίας κατά τα δύο προηγούμενα πριν από τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται σε αυτές οι τελευταίοι δύο μήνες πριν από τη λήξη ή τη λύση αυτής, και πραγματοποίηση 80 ημερών εργασίας σε κάθε έτος κατά τα δύο προηγούμενα έτη, πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης.

β/ Για δικαιούχο που έχει επιδοτηθεί στο παρελθόν απαιτείται:

πραγματοποίηση τουλάχιστον 125 ημερών εργασίας στο τελευταίο 14μηνο, πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής του σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται σε αυτές οι τελευταίοι δύο μήνες πριν από τη λήξη ή τη λύση αυτής τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας που έχει λάβει εντός της προηγούμενης τετραετίας, από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης, να μην υπερβαίνουν τα τετρακόσια (400).

ΑΥΤΟ ΤΟ ΔΙΑΒΑΣΕΣ;  Προκήρυξη που ενδιαφέρει νηπιαγωγούς

Πηγή: ΠΑΣΑΔ

          

     

Ένα σχόλιο

  1. Χιώτη Αγγελική

    Οι αναπληρωτές μηδενικής προϋπηρεσίας που προσελήφθησαν το Ιανουάριο τι θα πάρουν όντες άνεργοι???

Σχολιάστε το άρθρο

Το email σας δεν θα δημοσιευθεί Required fields are marked *

*

x

ΑΥΤΟ ΤΟ ΔΙΑΒΑΣΑΤΕ ?

Ανοιχτή Γενική Συνέλευση Νηπιαγωγών 29/8

ΑΥΤΟ ΤΟ ΔΙΑΒΑΣΕΣ;  Προκήρυξη που ενδιαφέρει νηπιαγωγούς

Μοιράσου!