Home / HEADER-NEWS / Επιλεκτική μοριοδότηση στελεχών στη διοίκηση σε βάρος των Διευθυντών

Επιλεκτική μοριοδότηση στελεχών στη διοίκηση σε βάρος των Διευθυντών

Δημοσιεύτηκε: 9:27 μμ Ιούνιος 6th, 2018  


Αποτίμηση των κριτηρίων επιλογής στελεχών 

Στο σ/ν για την αναδιοργάνωση των δομών της εκπαίδευσης και στο άρθρο για την αποτίμηση των κριτηρίων επιλογής στελεχών( στη διοικητική εμπειρία) προβλέπεται ότι κάποιος που έχει διατελέσει 5 χρόνια Υποδιευθυντής ή προϊστάμενος ολιγοθέσιου δημοτικού σχολείου και στη συνέχεια 4 χρόνια Διευθυντής Δημοτικού Σχολείου, δηλαδή συνολικά 9 χρόνια σε θέση διοίκησης, θα πάρει 1,5 + 2 = 3,5 μονάδες για διοικητική εμπειρία.
Ενώ κάποιος που έχει διατελέσει ως Διευθυντής σχολικής μονάδας για 9 χρόνια σε θέση διοίκησης θα πάρει μόνο 2 μονάδες για διοικητική εμπειρία.

Όσα χρόνια και να έχει διατελέσει κάποιος ως Διευθυντής Σχολικής Μονάδας η διοικητική του εμπειρία αποτιμάται μόνο με 2 κατ’ ανώτερο όριο μονάδες.

Αυτά ανέφερε χθες στην Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων ο Πρόεδρος της Ένωσης Διευθυντών σχολικών μονάδων Π.Ε.αναφέροντας ότι γίνεται επιλεκτική μοριοδότηση   της διοικητικής εμπειρίας σε βάρος των Διευθυντών σχολικών μονάδων.

Η αδικία σε βάρος των Διευθυντών σχολικών μονάδων υποστήριξε ότι είναι προφανής.

Διαβάστε εδώ πώς «σώθηκαν» οι Διευθυντές σχολείων από τον «κόφτη» θητειών

http://www.fresh-education.gr/


 

Σχολιάστε το άρθρο

Το email σας δεν θα δημοσιευθεί Required fields are marked *

*

Δημοφιλή άρθρα



Sorry. No data so far.

x

ΑΥΤΟ ΤΟ ΔΙΑΒΑΣΑΤΕ ?

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ 2023-2024

Το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων προκειμένου να προβεί στην έγκαιρη στελέχωση των ...