Ρεπορτάζ: xenesglosses.eu
Το Υπουργείο Παιδείας με έγγραφό του ενημερώνει ότι όπως ήδη γνωρίζετε, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.2α του άρθρου 33 του Ν.4386/2016 (Φ.Ε.Κ.83 τ.Α΄/11-05-2016), ορίζεται ότι:
«2. α) Το τελευταίο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου 4 του ν. 3687/2008 (Α΄ 159), όπως έχει αντικατασταθεί με την παρ.20 του άρθρου 36 του ν. 4186/2013 (Α΄ 193), αντικαθίσταται ως εξής:
«Αίτηση παραίτησης μόνιμου εκπαιδευτικού πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που υποβάλλεται το πρώτο δεκαήμερο του Απριλίου θεωρείται ότι έχει γίνει αποδεκτή και λύεται αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση στις 31 Αυγούστου».
Επομένως, σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις οι αιτήσεις παραίτησης των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης υποβάλλονται από την πρώτη (1η ) έως και τη δεκάτη (10η ) Απριλίου.
Στην περίπτωση που η εναρκτήρια ή η καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων είναι αργία, η υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται την αμέσως επόμενη εργάσιμη ημέρα. Κατά το παρόν έτος η καταληκτική ημερομηνία των αιτήσεων παραίτησης είναι η 10η Απριλίου 2018 ημέρα Τρίτη.
Δεν φεύγουν οι εκπαιδευτικοί από τα σχολεία
Οι μειωμένες συντάξεις και η αύξηση των ορίων ηλικίας για τη συνταξιοδότηση φαίνεται ότι αποτελούν ανασταλτικούς παράγοντες για να οδηγηθούν εκπαιδευτικοί σε αίτηση παραίτησης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία των αιρετών σε ΚΥΣΔΕ και ΚΥΣΠΕ κυρίων Κορδή και Φασφαλή το 2017 είχαμε 509 συνταξιοδοτήσεις στη Δευτεροβάθμια ενώ στην πρωτοβάθμια ο αριθμός ήταν ακόμα μικρότερος αφού διαμορφώθηκε στις 305.
Όλο και μειώνονται οι συνταξιοδοτήσεις εκπαιδευτικών. Αναλυτικοί πίνακες
12.895 παραιτήσεις εκπαιδευτικών στην Αθμια και μόνο 1664 προσλήψεις τα τελευταία 8 χρόνια
ΘΕΜΑ: «Ενημέρωση σχετικά με τη διαδικασία παραίτησης εκπαιδευτικών της Διεύθυνσης Π.Ε. Ηρακλείου για το σχολικό έτος 2017-2018»
Σχετ. : Το με αριθ. Πρωτ. 43336/Ε3/15-03-2018 έγγραφο του ΥΠ.Π.Ε.Θ.
Σχετικά με τη διαδικασία παραίτησης και συνταξιοδότησης των εκπαιδευτικών για το σχολικό έτος 2017-2018, σας γνωστοποιούμε τα εξής:
1.α) Όσον αφορά στις αιτήσεις παραίτησης, σημειώνουμε ότι μετά την έκδοση του Ν.4386/2016 (Φ.Ε.Κ. 83 τ.Α΄/11-05-2016) με θέμα: «Ρυθμίσεις για την Έρευνα και άλλες διατάξεις» και συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 33,ορίζεται ότι:
«…Αίτηση παραίτησης μονίμου εκπαιδευτικού πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που υποβάλλεται το πρώτο δεκαήμερο του Απριλίου θεωρείται ότι έχει γίνει αποδεκτή και λύεται αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση στις 31 Αυγούστου».Επομένως, οι αιτήσεις θα υποβάλλονται από την πρώτη (1η) έως και τη δεκάτη (10η) Απριλίου του έτους. Στην περίπτωση που η εναρκτήρια ή η καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων είναι αργία, η υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται την αμέσως επόμενη εργάσιμη ημέρα. Ανάκληση αίτησης παραίτησης μπορεί να κατατίθεται μέσα σε ένα μήνα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης παραίτησης, {παρ.4 του άρθρου 148 του Ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26 τ.Α΄/09-02-2007)}.Συγκεκριμένα:
| Ημερομηνία αίτησης
παραίτησης |
Δικαίωμα ανάκλησης
εντός μηνός, μέχρι |
| Δευτέρα 2-4-2018 | Τετάρτη 2-5-2018 |
| Τρίτη 3-4-2018 | Τετάρτη 2-5-2018 |
| Τετάρτη 4-4-2018 | Πέμπτη 3-5-2018 |
| Πέμπτη 5-4-2018 | Παρασκευή 4-5-2018 |
| Τρίτη 10-4-2018 | Τετάρτη 9-5-2018 |
β) Σύμφωνα με το Ν.4186/17-9-2013, άρθρο 36 και παρ.20, οι αιτήσεις παραίτησης των εκπαιδευτικών Α/θμιας Εκπ/σης που υποβάλλονται μετά την 31 Μαΐου καθώς και κατά τη διάρκεια του αμέσως επόμενου διδακτικού έτους, γίνονται αποδεκτές με απόφαση του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, ύστερα από γνώμη του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου (Κ.Υ.Σ.Π.Ε.) για εξαιρετικούς λόγους, όπως βαριές και δυσίατες ασθένειες, οι οποίες αποδεικνύονται από πιστοποιητικά Υγειονομικής Επιτροπής ή Δημόσιου Νοσοκομείου, ή για ιδιαίτερα σοβαρούς οικογενειακούς λόγους.
- Σχετικά με τις απολύσεις των εκπαιδευτικών για σωματική ή πνευματική ανικανότητα, σύμφωνα με το άρθρο 153 του Ν. 3528/2007, απαραίτητη προϋπόθεση είναι η προσκόμιση στην υπηρεσία μας, γνωμάτευση από Δευτεροβάθμια ή Ειδική Υγειονομική Επιτροπή, η οποία θα χαρακτηρίζει το νόσημα ως μη ιάσιμο και τον εκπαιδευτικό μη ικανό προς εργασία. Βέβαια, σε αυτές τις περιπτώσεις ισχύουν διαφορετικές προϋποθέσεις ως προς το δικαίωμα σύνταξης. Ειδικότερα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ.1 εδ. γ΄ του Π.Δ. 169/2007 «τακτικός δημόσιος υπάλληλος δικαιούται σε ισόβια σύνταξη από το Δημόσιο Ταμείο, αν απολυθεί για σωματική ή διανοητική ανικανότητα, η οποία δεν οφείλεται στην υπηρεσία και έχει πενταετή τουλάχιστον πραγματική συντάξιμη υπηρεσία».
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ
1)« Έλεγχος γνησιότητας δικαιολογητικών».Σύμφωνα με την παρ.5 του άρθρου 28 του Ν.4305/2014 προβλέπεται ότι η αίτηση παραίτησης του υπαλλήλου θα γίνεται δεκτή, όταν ολοκληρωθεί η διαδικασία του αυτεπάγγελτου ελέγχου των δικαιολογητικών.
2) Επειδή έχουν επέλθει πολλές αλλαγές στις συνταξιοδοτικές διατάξεις, κρίνεται απαραίτητο πριν την υποβολή της αίτησης παραίτησης, οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί να ενημερωθούν από το Γ.Λ.Κ. ώστε να είναι σίγουροι πως πληρούν όλες τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Συγκεκριμένα, να εξασφαλίσουν ότι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα (συμπλήρωση του ελάχιστου απαιτούμενου χρόνου) καθώς και το απαιτούμενο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης.
3) Σας ενημερώνουμε πως αποκλειστικά υπεύθυνοι για την υποβολή της αίτησης παραίτησης είναι οι εκπαιδευτικοί και ο ρόλος της Διεύθυνσης είναι επικουρικός και διεκπεραιωτικός. Μόνο αρμόδιο και γνώστης των συνταξιοδοτικών διατάξεων καθώς και του ύψους του ποσού της σύνταξης-μερίσματος είναι το Γ.Λ.Κ.
Παρακαλούνται οι Διευθυντές των σχολικών μονάδων να ενημερώσουν ενυπόγραφα τους εκπαιδευτικούς της αρμοδιότητάς τους.
Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ Π.Ε. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΑΚΗΣ
