«Με την παρ. 2 του άρθρου 26 του Νόμου 4354 /2015 προβλέπεται ότι, μετά τη μισθολογική κατάταξη η μισθολογική εξέλιξη όλων των υπαλλήλων αναστέλλεται μέχρι τις 31-12-2017.
Από 1-1-2018 η μισθολογική εξέλιξη ενεργοποιείται εκ νέου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 συνυπολογιζόμενου και του τυχόν πλεονάζοντος χρόνου, που είχε υπολογισθεί κατά την αρχική κατάταξη, χωρίς όμως να λαμβάνεται υπόψη το χρονικό διάστημα που μεσολάβησε από την ημερομηνία έναρξης ισχύος των διατάξεων του παρόντος νόμου μέχρι τις 31-12-2017″
«Ξεπάγωμα» μισθολογικής εξέλιξης Δ.Υ
Σύμφωνα με τον Ν4354/15-μισθολόγιο των Δ.Υ.-η μισθολογική εξέλιξη των Δ.Υ.ξεπαγώνει από 1-1-18 και πάλι.
Σύμφωνα με το άρθρο 26 παρ.2 του ίδιου νόμου η μισθολογική εξέλιξη των Δ.Υ.έχει ανασταλεί από 1-1-16 μέχρι 31-12-17,για μια διετία δηλαδή.
Από 1-1-18 συνεχίζεται και πάλι η μισθολογική εξέλιξη ,για την οποία λαμβάνεται υπόψη και ο πλεονάζων χρόνος που είχε κατά την προηγούμενη κατάταξη στις 31-12-15 ο υπάλληλος,αλλά ΔΕΝ ΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ ΥΠΟΨΗ Η ΔΙΕΤΙΑ 16-18, η οποία χάνεται, ως προϋπηρεσία, για τη μισθολογική εξέλιξη.
Ουσιαστικά ένα μισθολογικό κλιμάκιο πηγαίνει κι αυτό στη μαύρη τρύπα του χρέους. ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΚΛΟΠΗ ΔΗΛΑΔΗ.
Υπενθυμίζω ότι τα μισθολογικά κλιμάκια των ΔΥ είναι 19 και η εξέλιξη γίνεται ανά διετία για τους ΠΕ και ΤΕ υπαλλήλους και ανά τριετία για τους Υ.Ε και Δ.Ε .
Επίσης, όσοι έχουν λάβει μεταπτυχιακά που δεν πρόλαβαν να τα αναγνωρίσουν για τη μισθολογική εξέλιξη,τώρα θα υπολογισθούν και όσοι τα κατέχουν προωθούνται κατά δύο ΜΚ.Όσοι κατέχουν διδακτορικά προωθούνται κατά 6 ΜΚ.
Όλα αυτά ισχύουν μέχρι σήμερα και εφόσον,φυσικά, η κυβέρνηση δεν προχωρήσει σε νέα νομοθετική ρύθμιση για συνέχιση του παγώματος της μισθολογικής εξέλιξης των Δ.Υ.και μετά την 1-1-18.
Πάντως οι ολομέτωπες επιθέσεις κατά των εργαζομένων στο δημόσιο,τις τελευταίες μέρες,καθόλου τυχαίες δεν είναι.
Πάντως η ΤΕΜΠΕΛΙΑ στο δημόσιο εξακολουθεί να είναι παγωμένη, ΜΗΝ ΤΗΝ ΞΕΠΑΓΩΣΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΤΟΝ ΞΑΝΑΨΗΦΊΖΩ.