Στο τέλος της ερχόμενης εβδομάδας θα έχει ψηφιστεί, με τη διαδικασία του κατεπείγοντος, το νέο πλαίσιο επιλογής διευθυντών σχολικών μονάδων.
Οι θητείες των σημερινών διευθυντών λήγουν τον Ιούλιο, ωστόσο θα ανανεωθούν με διαφορετικό θεσμικό πλαίσιο από εκείνο του “νόμου Μπαλτά-Κουράκη” (ν. 4327/2015) αφού κρίθηκε αντισυνταγματικός από την Ολομέλεια του ΣτΕ.
Το νέο νομοσχέδιο αναμένεται να κατατεθεί την Παρασκευή στη βουλή -το αργότερο Δευτέρα.
ΑΠΟΨΗ xenesglosses.eu ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ ΧΩΡΙΣ ΟΛΙΓΟΗΜΕΡΗ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ
Το νέο πλαίσιο επιλογής “προβλέπει να διατυπώνουν τη γνώμη τους για τους/τις υποψήφιους/ες οι συνυπηρετούντες/ούσες εκπαιδευτικοί. Η γνώμη αυτή θα αποτελεί στοιχείο που το συμβούλιο επιλογής συνεκτιμά κατά τη συνέντευξη του υποψηφίου”, σύμφωνα με το υπουργείο Παιδείας, που τόνισε: “Το ΥΠΠΕΘ, λαμβάνοντας υπόψη την απόφαση του ΣτΕ και διατηρώντας τη σταθερή θέση του για τη σημασία της έκφρασης γνώμης των ίδιων των εκπαιδευτικών για τους/τις συναδέλφους τους που διεκδικούν τη διεύθυνση των σχολικών μονάδων, στο Σχέδιο Νόμου που καταθέτει στη Βουλή”.
Επιπροσθέτως, το πλαίσιο στηρίζεται σε τρεις πυλώνες μοριοδότησης για τους/τις υποψηφίους/ες:
α) Επιστημονική-παιδαγωγική συγκρότηση και κατάρτιση (πτυχία, μεταπτυχιακές σπουδές, επιμορφώσεις κ.ά)
β) Υπηρεσιακή κατάσταση, καθοδηγητική και διοικητική εμπειρία (διδακτική υπηρεσία, καθοδηγητική, διοικητική εμπειρία κ.ά.)
γ) Συνέντευξη ενώπιον του αρμοδίου Υπηρεσιακού Συμβουλίου Επιλογής της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης για σχολεία αρμοδιότητάς της που υποβάλλει την υποψηφιότητά του.
Οδηγία του υπουργείου Παιδείας στους διευθυντές
Ενόψει της επικείμενης έναρξης της διαδικασίας επιλογής διευθυντών σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καλούνται οι εκπαιδευτικοί που προτίθενται να καταθέσουν υποψηφιότητα για την πλήρωση των θέσεων να φροντίσουν για την ενημέρωση των υπηρεσιακών τους φακέλων με όποια τεκμήρια δεν έχουν ήδη καταθέσει.
Επίσης, για διευκόλυνση των υπηρεσιών των Δ/νσεων Εκπαίδευσης, καλούνται οι παραπάνω εκπαιδευτικοί να μεριμνήσουν –καταθέτοντας σχετική αίτηση στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης της οργανικής θέσης- για την έγκαιρη έκδοση του Πιστοποιητικού Υπηρεσιακών Μεταβολών το οποίο θα συνυποβάλλεται με την αίτηση υποψηφιότητας.
Τέλος επισημαίνεται ότι στον πυλώνα «Υπηρεσιακή κατάσταση, καθοδηγητική και διοικητική εμπειρία» θα προσμετράται και αυτόνομο διδακτικό έργο σε ΑΕΙ. Ως εκ τούτου, οι ενδιαφερόμενοι που έχουν το προσόν αυτό καλούνται να μεριμνήσουν για την έγκαιρη εξασφάλιση σχετικής βεβαίωσης.
ΑΠΟΨΗ xenesglosses.eu ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ ΧΩΡΙΣ ΟΛΙΓΟΗΜΕΡΗ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ
Σύμφωνα με πληροφορίες από το Υπ. Παιδείας το νέο πλαίσιο θα ορίζει τριετή θητεία για τους νέους Διευθυντές σχολικών μονάδων ενώ για να θέσει κάποιος υποψηφιότητα για την θέση του Διευθυντή σχολικής μονάδας θα πρέπει να έχει δέκα χρόνια προϋπηρεσία.
Τέλος το νέο πλαίσιο επαναφέρει την συνέντευξη με πολύ λιγότερα μόρια από αυτά που έδινε επί Άννας Διαμαντοπούλου.
ΑΥΓΗ / Πληροφορίες από Υπουργείο.
