Απόφαση του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ καθορίζει τη μορφή και το περιεχόμενο των «Εντύπων Έκθεσης Αξιολόγησης» των υπαλλήλων που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 14 του ν. 4369/2016 “Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας Διοίκησης, βαθμολογική διάρθρωση θέσεων, συστήματα αξιολόγησης, προαγωγών και επιλογής προϊσταμένων (διαφάνεια − αξιοκρατία και αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης) και άλλες διατάξεις”).
Οι εκθέσεις αξιολόγησης συντάσσονται στα έντυπα αυτά σύμφωνα με όσα ορίζονται στα άρθρα του παρακάτω ΦΕΚ. Τα άρθρα αυτά περιλαμβάνουν:
Άρθρο 1. Αντικείμενο
Άρθρο 2. Μορφή και περιεχόμενο των Εντύπων Έκθεσης Αξιολόγησης
Άρθρο 3. Σύνταξη Εντύπου Έκθεσης Αξιολόγησης προϊσταμένων οργανικών μονάδων
Άρθρο 4. Σύνταξη Εντύπου Έκθεσης Αξιολόγησης υπαλλήλων κατηγοριών/εκπαιδευτικών βαθμίδων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ
Άρθρο 5. Διάθεση – συμπλήρωση των Εντύπων Έκθεσης Αξιολόγησης
Άρθρο 6. Έναρξη ισχύος
Στα έντυπα αυτά συντάσσονται οι εκθέσεις αξιολόγησης:
Για την αξιολόγηση των προϊσταμένων οργανικών μονάδων, οι οποίοι υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 14 του ν. 4369/2016 πραγματοποιείται στο έντυπο Α΄.
Η αξιολόγηση των υπαλλήλων των κατηγοριών/εκπαιδευτικών βαθμίδων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), οι οποίοι υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 14 του ν. 4369/2016, πραγματοποιείται στο έντυπο Β΄
ΦΕΚ ΚΑΙ ΕΝΤΥΠΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΔΩ
