Σχετικά με το νέο μισθολόγιο που θα εφαρμοστεί απο 1 Ιανουαρίου 2016:
Yπάρχει άρθρο που εισάγει την προσωπική διαφορά εάν προκύψει μείωση μισθού.
Αυτό σημαίνει δηλαδή οτι φέτος ΔΕΝ θα υπάρξει ΚΑΜΙΑ μείωση μέχρι την λήξη των συμβάσεων (μικρή επίφυλαξη για το εάν θα γίνει αναπροσαρμογή συμβάσεων).
Στους αναπληρωτές όμως που θα πάρουν απο 1-1-2016 και γενικά απο την επόμενη σχολική χρονιά σε όλους ,θα υπάρξουν μειώσεις στα ΜΕΙΚΤΑ ΠΟΣΑ.
Συγκεκριμένα:
α) Στους αναπληρωτές που θα έχουν απο 2 έως 4 χρόνια προϋπηρεσία 50 ευρώ ΜΕΙΩΣΗ στα μεικτά(απο 1201 πάει στα 1151)
β) Στους αναπληρωτές που θα έχουν απο 4 έως 6 χρόνια προϋπηρεσία ΜΕΙΩΣΗ 15 ευρώ στα μεικτά .(Απο 1225 πάει στα 1210)
γ)Στους αναπληρωτές που θα έχουν απο 6 έως 7 χρόνια προϋπηρεσία 112 ευρώ ΜΕΙΩΣΗ στα μεικτά(Απο 1381 πάει στα 1269)
δ)ΜΟΝΟ Στους αναπληρωτές που θα έχουν απο 0-2 χρόνια προϋπηρεσία δεν θα υπάρξει καμία μείωση στα μεικτά(1092 ευρώ παραμένει).
Τα καθαρά ποσά(ο μισθός δηλαδή) θα αναρτηθούν όταν δω το νομοσχέδιο διότι δεν έχει ξεκαθαρίσει για το εάν θα υπάρξει κάποια αλλαγή στις κρατήσεις προς τα πάνω ή προς τα κάτω.
Στην διευκρινιστική εγκύκλιο για την εφαρμογή του νέου μισθολογίου για αναπληρωτές θα ξεκαθαρίσει αν θα έχουμε κάποια μείωση στο καθαρό ποσό.
Του Λάμπρου Σιδερά ΠΕ70
ΣΧΕΤΙΚΟ ΑΡΘΡΟ
Πληρωμή μισθών με το νέο μισθολόγιο από το Φεβρουάριο του 2016
