Τη μετατροπή των θέσεων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) σε θέσεις μόνιμου προσωπικού προωθεί με νομοθετική ρύθμιση το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Η καθιέρωση μιας ενιαίας σχέσης εργασίας σε όλο το Δημόσιο για μόνιμους υπαλλήλους εξυπηρετεί το κυβερνητικό σχέδιο αναδιάρθρωσης της δημόσιας διοίκησης. Στόχος είναι να υπάρχει ευελιξία κατά την ένταξη στο νέο καθεστώς κινητικότητας, το οποίο, όπως λένε από το υπουργείο, δεν θα συνδέεται επ’ ουδενί με απολύσεις.
Σύμφωνα με το «ΒΗΜΑ», με αυτόν τον τρόπο θα μπορούν απρόσκοπτα, στο πλαίσιο της κινητικότητας, να μετακινηθούν υπαλλήλοι ΙΔΑΧ σε μια αντίστοιχη θέση υπαλλήλου με σχέση εργασίας μόνιμου προσωπικού, κάτι που πριν δεν ήταν εφικτό.
Η ρύθμιση αφορά υπαλλήλους ΙΔΑΧ, που υπηρετούν αποκλειστικά στον «στενό» δημόσιο τομέα (ΟΤΑ, Νομικά Προσωπα Δημοσίου Δικαίου και δικαστικούς υπαλλήλους).
Η ρύθμιση αυτή, σύμφωνα με το ηγετικό επιτελείο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης όχι μόνο δεν έχει δημοσιονομικό κόστος, αλλά εξοικονομεί πόρους.
Πηγη: ΤΟ ΒΗΜΑ
