– κόβονται οι αναρρωτικές άδειες από τρεις σ’ έναν μήνα, ωστόσο διατηρείται το δικαίωμα άδειας έξι μηνών σε περίπτωση σοβαρού νοσήματος.
– αναγνωρίζονται μόνον οκτώ μέρες αναρρωτική άδεια τον χρόνο (από 10 που ίσχυε μέχρι τώρα). Εκτός των οκτώ ημερών χρειάζεται γνωμάτευση υγειονομικής επιτροπής, εκτός αν ο υπάλληλος έχει υποβληθεί σε χειρουργική επέμβαση ή έχει νοσηλευτεί μια εβδομάδα σε νοσοκομείο.
– Ενισχύεται ο έλεγχος των υπαλλήλων με αποστολή γιατρού – ελεγκτή στο σπίτι, αν επαναλαμβάνονται βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες. Ο έλεγχος είναι υποχρεωτικός για όλους κι αν δεν γίνει, αποτελεί παράπτωμα για τον προϊστάμενο.
– Αναστέλλονται όλες οι εκπαιδευτικές άδειες των υπάλληλων έως το τέλος του χρόνου, χωρίς να εξαιρούνται και οι υποτροφίες από το Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών.
– Οι άδειες σε φοιτητές ή σπουδαστές υπαλλήλους δεν μπορούν να υπερβαίνουν τις 10 ημέρες τον χρόνο.