Home / HEADER-NEWS / Κ. Μητσοτάκης – Εως την επόμενη εβδομάδα θα έχουν προσδιοριστεί οι 12.500 του πρώτου κύματος της κινητικότητας. Εγκύκλιος για αυστηρό έλεγχο του ωραρίου

Κ. Μητσοτάκης – Εως την επόμενη εβδομάδα θα έχουν προσδιοριστεί οι 12.500 του πρώτου κύματος της κινητικότητας. Εγκύκλιος για αυστηρό έλεγχο του ωραρίου

Δημοσιεύτηκε: 6:55 πμ Οκτώβριος 30th, 2013  


mitsotakis
Εως την επόμενη εβδομάδα θα έχουν προσδιοριστεί οι 12.500 του πρώτου  κύματος της κινητικότητας, όπως δήλωσε ο υπουργός Διοικητικής  Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης από τις Βρυξέλλες.

Ερωτηθείς σχετικά από έλληνες δημοσιογράφους στο περιθώριο συνεδρίου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, υπενθύμισε πως για τους υπόλοιπους 12.500  δημοσίους υπαλλήλους, δηλαδή για το δεύτερο κύμα της κινητικότητας, έχει ζητηθεί από την τρόικα πίστωση χρόνου. 

Σε ό,τι αφορά τις 4.000 απολύσεις το 2013 (από τις συνολικά 15.000 έως  το 2014 που έχει ζητήσει η τρόικα), ο κ. Μητσοτάκης ανέφερε ότι  συμπεριλαμβανομένων των απολυμένων της ΕΡΤ έχουν εντοπισθεί οι 2.730 και ότι οι υπόλοιποι 1.270 θα προέλθουν από Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου  Δικαίου.

Σε συνέντευξή του στη βελγική εφημερίδα «Λα Λιμπρ Μπελζίκ», ο κ.  Μητσοτάκης αναφέρθηκε στην ήδη εξαγγελθείσα πολιτική του υπουργείου,  σημειώνοντας πως η τρόικα έχει ζητήσει να τεθούν σε διαθεσιμότητα 25.000  δημόσιοι υπάλληλοι μέχρι το τέλος του έτους, οι μισοί αμέσως και οι  υπόλοιποι μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου, καθώς και 15.000 απολύσεις ως το  2014.

Όπως λέει, σχετικά με τις 15.000 απολύσεις, η ελληνική κυβέρνηση  εργάζεται για μια νέα πρόσληψη για κάθε απόλυση, επισημαίνοντας πως η  λογική της τρόικας είναι ότι οι απολύσεις αποτελούν εργαλείο ανανέωσης  του ανθρώπινου δυναμικού.

«Δεν υπέγραψα αυτή τη συμφωνία, την κληρονόμησα, πρέπει, λοιπόν, να την  εφαρμόσω» αναφέρει ο κ. Μητσοτάκης και προσθέτει πως οι απολύσεις θα  γίνουν, καθώς, όπως λέει, πρόκειται για δέσμευση.

Αναφέρει πως «οι δημόσιοι υπάλληλοι στους οποίους έχουν επιβληθεί  πειθαρχικές κυρώσεις θα πρέπει να αποχωρήσουν. Οι δημόσιες επιχειρήσεις  θα κλείσουν. Όσοι δεν προστατεύονται πλέον από την ιδιότητά του δημοσίου υπαλλήλου θα χάσουν τη δουλειά τους. Είναι κάπως σαν εφαρμογή  στρατιωτικού νόμου».

«Είναι δύσκολο και οδυνηρό για μια κοινωνία που έχει πάνω από ένα  εκατομμύριο ανέργους, οι οποίοι προέρχονται όλοι από τον ιδιωτικό τομέα»  λέει και συμπληρώνει πως η ελληνική κοινωνία το αποδέχεται, εφ’ όσον  αυτές οι απολύσεις είναι αποτέλεσμα αξιολόγησης και οδηγήσουν σε  βελτίωση της δημόσιας διοίκησης.

Κυρ. Μητσοτάκης: Έως την επόμενη βδομάδα θα έχουν προσδιοριστεί οι 12.500 του πρώτου κύματος κινητικότητας

Οι απολύσεις θα γίνουν, λέει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμιση

Στη συνέντευξη με τίτλο «το πελατειακό κράτος εξυπηρετούσε πολλούς», ο  κ. Μητσοτάκης αναφέρεται και στις εργασίες της Ομάδας Δράσης για την  παροχή τεχνικής βοήθειας προς τις ελληνικές Αρχές, σημειώνοντας ότι «δεν θέλουμε να αντιγράψουμε ένα μοντέλο, αλλά πώς θα το προσαρμόσουμε στην  ελληνική πραγματικότητα».

Ειδικά δε για τα προβλήματα της ελληνικής διοίκησης τονίζει ότι ήταν  πολύ μεγάλη, αναποτελεσματική και σπαταλούσε πόρους, ενώ δεν έδινε στους πολίτες την εντύπωση ότι εκπλήρωνε τον ρόλο της, ως δημόσια υπηρεσία.

«Σήμερα έχουμε 130.000 δημόσιους υπαλλήλους λιγότερους, σε σχέση με το  2009 και το κόστος των δημοσίων υπηρεσιών έχει επίσης μειωθεί  σημαντικά», αναφέρει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ο οποίος  υπογραμμίζει ότι πρέπει ακόμη να γίνουν πολλά, ως προς την  αποτελεσματικότητά τους.

Αναφερόμενος στις προσπάθειες καταπολέμησης του πελατειακού κράτους, ο  υπουργός υπογραμμίζει ότι δεν γίνεται πλέον καμία πρόσληψη εκτός ΑΣΕΠ  και η επιλογή των στελεχών γίνεται ανάλογα με τις δεξιότητές τους.

Πηγή: ΑΜΠΕ

………………………………………………………………………………..

Εντολή Μητσοτάκη για ελέγχους τήρησης ωραρίου στο Δημόσιο

TA NEA

Προθεσμία έως τις 8 Νοεμβρίου δίνει με εγκύκλιό του το υπουργείο  Διοικητικής Μεταρρύθμισης στους φορείς του Δημοσίου προκειμένου να του  αποστείλουν στοιχεία σχετικά με την τήρηση του ωραρίου στο Δημόσιο αλλά  και για την καθιέρωση ενιαίου συστήματος ελέγχου σε όλες τις υπηρεσίες.

Εξάλλου,  μέσω της εγκυκλίου, γίνεται γνωστό ότι για να διασφαλιστεί η τήρηση του ωραρίου εργασίας, επιβάλλεται η καθιέρωση ενιαίου συστήματος ελέγχου σε όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου. 

Επισημαίνεται δε ότι «για τον λόγο αυτό, θα πρέπει οι φορείς, που δε  διαθέτουν ηλεκτρονικό-ψηφιακό μηχανισμό σήμανσης, να προχωρήσουν άμεσα  στην εγκατάστασή του, δεδομένου ότι αποτελεί το πλέον αξιόπιστο σύστημα  ελέγχου, και να ενημερώσουν σχετικά την αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου  στην ως άνω αναφερόμενη ηλεκτρονική διεύθυνση».

Τέλος, υπενθυμίζεται ότι η μη τήρηση του ωραρίου από τον υπάλληλο και η  παράλειψη του προϊσταμένου να ελέγχει την τήρησή του είναι πειθαρχικό  παράπτωμα το οποίο θέτει τον υπάλληλο αυτοδίκαια σε αργία.        


 

Σχολιάστε το άρθρο

Το email σας δεν θα δημοσιευθεί Required fields are marked *

*

Δημοφιλή άρθρα



Sorry. No data so far.

x

ΑΥΤΟ ΤΟ ΔΙΑΒΑΣΑΤΕ ?

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ 2023-2024

Το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων προκειμένου να προβεί στην έγκαιρη στελέχωση των ...